季刊紙 労働者の権利： 232号（10月発行）

２３２号（１９９９年１０月発行）

巻頭言
　２１世紀権利闘争の戦略的展望　岡村親宜　１

論説
　年休の失効積立による病気休暇制度と有給休暇取得促進の取組　４
　文書提出命令を巡る最近の動向　大阪における男女賃金差別事件を中心に　９
　企業、事業、または、企業、事業の一部移転の際の労働者の権利保護に関する加盟国法の接近に関する７７／１８７／ＥＥＣ指令（９８年改正）　解説と試訳　本久洋一　２１

権利闘争の焦点
　退職強要＝職場環境整備義務違反　もう一つのリストラ対抗策　エフピコ損害賠償請求事件　２８
　私病でも配置転換等検討義務　片山組事件　３２
　男女給与格差是正義務　シオノギ製薬女性差別事件　３７
　警備業務／仮眠・休憩時間の労働時間性　日本セキュリティシステム事件　４２
　直接労使関係がない使用者に対する団体活動の正当性　東海商船事件　４５
　大手前高松高教組の２０年間の闘いと東京地裁における和解成立について　５０
立法問題の焦点
　民事再生手続（仮称）に関する要綱について　５７

書評・西谷　敏著『労働組合法』

海外労働事情
　ソウル地方労働委員会傍聴記　６３
　アメリカにおける雇用差別法理紹介　６６
日本労働弁護団　アメリカ調査団報告
　第１部　苦情処理制度
　　　　　　企業内苦情処理　オンブズパーソン制度　８０
　第２部　公的機関
　　　　　　ＥＥＯＣ（雇用機会均等委員会）　９３
　　　　　　ＯＦＣＣＰ（連邦契約遵守計画局）　９９
　　　　　　ＮＬＲＢ（全国労働関係局）　１０４
　第３部　民間組織
　　　　　　アメリカ仲裁協会　１０７
　　　　　　小売・卸売・百貨店労働組合　１１０
　　　　　　アジア系アメリカ人の権利擁護・教育基金　１１３
　　　　　　労働組合顧問の法律事務所　１１４