これはセクハラなのでしょうか。上司から、すれちがいざまに背中をさすられたり、お尻をたたかれたりします。私はとても嫌で、もう会社にも行きたくないくらいなのですが、同じようにされている他の女性の同僚は「挨拶代わりだ」といって気にしていないようです。

2016/10/9

「セクシュアルハラスメント」は、「相手方の意に反する性的言動」と定義されますが、性的言動に対する受け止め方は、男女差、個人差があります。セクハラ概念の意義は、こうした性的言動に対する多様な感受性を尊重し、誰もが良好な環境で働けるようにしようというところにあります。したがって、基本的には、被害者の主観を基準とすべきです。

ですから、あなたは会社に、セクハラ防止の対策(Q3参照)を取るように要望することもできるし、場合によっては会社や上司に、あなたが受けた苦痛に対する損害賠償を要求することもできます。